به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین ؛ علی شهری معاون پشتیبانی، توسعه و مدیریت سازمان نوسازی مدارس کشور در سفر به قزوین از پروژه های عمرانی در حال اجرا در استان بازدید کرد.
شهری سپس با حضور در جمع مدیران نوسازی استان قزوین اظهارداشت:از همکاران نوسازی استان که فضای همدلانه ای دراستان مهیا کرده اند و کارها خوب پی شمی رود تشکر می کنم و ما در سفر به استانها ضمن ارزیابی اقدامات انجام شده و گفتن خدا قوت بدنبال حل مشکلات همکاران هستیم.
وی بیان کرد: در حوزه منابع انسانی استخدام های انجام شده با دقت در مصاحبه و بکارگیری نیروهای متخصص تلاش می کنیم افراد توانمندی وارد مجموعه شوند و بتوانیم با نیروهای تحصیل کرده و توانا و جوان را جایگزین نیروهای بازنشسته کنیم.
شهری تصریح کرد: در 20 استان نیروهای ایثارگر ما از پستها بیشتر است لذا اولویت بندی کردیم و متناسب با نوع ایثارگری و استخدام کارها را سامان دادیم اما امسال همه ایثارگران تعیین وضعیت خواهند شد و برای همه پست ایجاد می کنیم.
معاون پشتیبانی، توسعه و مدیریت سازمان نوسازی مدارس کشور تصریح کرد: همسان سازی حقوق کار معین ها عملیاتی شده و افزایش فوق العاده ویژه کارمندان از 35 درصد به 50 درصد در دست بررسی است و افزایش حقوق متناسب با تورم خواهد بود.
وی اظهارداشت: همچنین ساماندهی کارکنان دولت در مجلس در دست بررسی است که نوع استخدام یکسان شود و امیدواریم برای طرحی ها اقدام خوبی رخ دهد.
شهری گفت: آموزش های تخصصی و عمومی برای کارکنان در دستور کار قرار دارد و این موضوع توسعه خواهد یافت و ارزیابی عملکرد بر اساس سرانه خواهد بود.
وی بیان کرد: درخصوص امور رفاهی کارکنان هم اقدام شده و اعتبارات ورزشی افزایش قابل توجه و دو برابری داشته و در سایر شمول هم افزایش خوبی داریم.
شهری یادآوئرشد: در حوزهIT مدیریت پروژه را انجام می دهیم و بومی سازی خواهد شد و فرآیند پیاده سازی توسط مشاور اتفاق خواهد افتاد و تا پایان شهریور این کار عملیاتی می شود.
وی اظهارداشت: پیگیر هستیم تا اعتبارات هزینه ای را ملی کنیم که با ابن کار امور پرسنلی و پرداخت حقوق و دستمزد سامان پیدا می کند.
شهری گفت: در حال حاضر بیش از ۱۵ میلیارد تومان بدهی به پیمانکاران خیرساز داریم که لازم است برای پرداخت آن اقدام مناسب صورت گیرد تا اعتماد خیرین دچار آسیب نشود.
