خبرگزاری فارس؛ یادداشت ـ سوده نجفی، معاونت بانوان شورای ائتلاف نیروهای انقلاب تهران: بهره‌وری از رویکردهایی است که مدیران در هر سازمان و نهادی به دنبال آن هستند و تلاش خود را به کار می‌برند تا در در مجموعه خود با ایجاد مولفه‌هایی زمینه‌ساز بهره‌وری شوند و از طریق آن اهداف سازمانی خویش را محقق سازند و به تعالی سازمانی جامه عمل بپوشانند. بهره‌وری که در زبان آکادمیک آن در معنای ارتقای کارآیی و اقربخشی تحقق یافته است شامل اقداماتی در جهت اجرای صحیح امور و به عبارت کلی کار صواب است. در دنیای رو به پیشرفت امروز که با گسترش فناوری‌های ارتباطی و اطلاعات شتاب بیشتری به خود گرفته است. بهره‌وری جایگاه ویژه‌ای در مدیریت پیدا کرده است.
یکی از بهره‌مندی‌های دوجانبه در حوزه بهره‌وری، مدیریت شهری است که از اجرای آن زمینه‌ساز تحقق «شهر بهره‌ور»خواهد شد. مدیریت شهری از راهکار دستیابی به «شهر بهره‌ور» تلاش می‌کند تا شاخص‌های توسعه شهری را ارتقا بخشد و در حوزه‌های فرهنگی، اجتماعی، و حتی اقتصادی، امنیت روانی شهروندان را تقویت کند.
در این میان شهر تهران با جمعیتی حدود ۱۰ میلیون نفر به عنوان کلان‌ترین شهر کشور، از یک‌سو زمینه‌ها و ظرفیت‌های مستعدی برای بهره‌وری شهری دارد و از سوی دیگر این روند اقدامی خواهد بود که آثار ماندگاری برای شهر و شهروندان به همراه خواهد داشت. رشد فزاینده مهاجرت به تهران در دهه‌های گذشته و عدم مدیریت کارآمد و بهره‌ور در این شهر باعث شده است تا امروز تهران با معضلات اجتماعی متعددی روبرو باشد.
حاشیه‌نشینی، طلاق، اعتیاد، مسائل زنان سرپرست خانوار، خانوارهای بدسرپرست، بزهکاری، فساد اخلاقی، الکلیسم، کودکان کار تنها بخشی از سرفصل‌های مهمترین آسیب‌های اجتماعی هستند که امروز شهر تهران با آنها روبرو است و اگر برای رفع آنها چاره‌ای اساسی اندیشیده نشود هر کدام به مثابه انبار باروتی خواهد بود که کوچکترین جرقه‌ای، امنیت روانی، اجتماعی و اقتصادی شهر را به سرحد انفجار خواهد رساند و این دگرگونی منفی آثار مخربی برجا خواهد گذاشت که تبعات آن تا سال‌ها بر کالبد شهر و شهروندان باقی خواهد ماند. یکی از راهکارهای پیشگیری از بروز این مسئله پیشبرد اهداف «شهر بهره‌ور» و توجه خاص به بهره‌وری اجتماعی شهر است.
بهره‌وری اجتماعی شهر، استفاده از ظرفیت‌های موجود به منظور رفع معضلات و آسیب‌های اجتماعی است. توان در این حوزه نمی‌تواند تنها در محدوده محدود مدیریت شهری متمرکز شود، باید از ظرفیت نهادها و سازمان‌های دیگر نیز استفاده شود. بسیج، هلال احمر، سمن‌ها ، کمیته امداد، بهزیستی تنها بخشی از پتانسیل موجود در راستای تعامل با مدیریت شهری به منظور رفع معضلات اجتماعی است تا از طریق آن زمینه ایجاد بهره‌وری اجتماعی و حصول به «شهر بهره‌ور» فراهم شود.
همچنین بهره‌وری اجتماعی شهر نیازمند استفاده و همراهی شهروندان با مدیریت شهری است. این تعامل از یک سو جو اعتماد به مدیریت شهری را فراهم می‌آورد و از سوی دیگر استفاده از توان شهروندان در راستای مدیریت شهری فراهم می‌شود. همچنین هزینه‌کرد در زمینه ایجاد و ارتقائ بهره‌وری اجتماعی در شهر را باید به عنوان سرمایه‌گذاری بلندمدت در راستای تحقق «شهر بهره‌ور» دانست.
انتهای پیام/
