حسن مهدوی امروز -دوشنبه- با حضور در دفتر خبرگزاری جمهوری اسلامی ایرنا در ساری به مناسبت آغاز هفته تامین اجتماعی ضمن قدردانی از نقشآفرینی سازنده کارفرمایان در استان، اظهار کرد: ما خود را شریک راهبردی کارفرمایان میدانیم و معتقدیم پایداری تأمین اجتماعی در گرو قوامِ تولید و موفقیت کارفرمایان در استان است.
این مقام مسئول با اشاره به اینکه حدود ۶۰ درصد از جمعیت استان زیر پوشش خدمات این سازمان قرار دارند و ماهانه نزدیک به ۶ هزار میلیارد تومان تعهدات بیمهای و درمانی در مازندران پرداخت میشود، افزود: منابع این سازمان به طور کامل از محل حق بیمهها تأمین میشود و کارفرمایان به عنوان تأمینکنندگان اصلی این منابع، شرکای اجتماعی ما هستند. بنابراین، سیاست راهبردی ما در قبال این قشر زحمتکش، نه اعمال فشار، بلکه حمایت، تعامل و تسهیلگری در مسیر تولید است.
حمایت حداکثری از تولید در شرایط اقتصادی
وی با تأکید بر اینکه شرایط مالی سازمان هرگز نباید به معنای فشار بر بخش خصوصی تلقی شود، افزود: ما شوکهای اقتصادی و نوسانات بازار را درک میکنیم. به همین دلیل، در مواجهه با واحدهایی که دچار بحران میشوند، نه تنها سختگیری نخواهیم کرد، بلکه از طریق مصوبات ستادهای تسهیل استانی، حداکثر همراهی را با بخش تولید به عمل میآوریم تا کسبوکارها بتوانند از دوران گذار عبور کنند.
مدیرکل تأمین اجتماعی مازندران، ثبات در بازار کار استان را نتیجه مستقیم این نگاه حمایتی دانست و گفت: اینکه شاهد محدود بودن نرخ تعدیل نیرو و کنترل نرخ بیمه بیکاری در مازندران هستیم، نشاندهنده فداکاری کارفرمایانی است که در سختترین شرایط نیز اولویت خود را حفظ نیروی کار قرار دادهاند. سازمان تأمین اجتماعی نیز با آگاهی از این تلاش، تمام ظرفیتهای قانونی خود را برای کاهش دغدغههای این عزیزان به کار گرفته است.
اعتماد متقابل؛ کلید پایداری خدمات
وی ضمن تقدیر از تعامل سازنده کارفرمایان مازندرانی، خاطرنشان کرد: این اعتماد متقابل باعث شده که با وجود همه چالشها، شاهد رشد بیمهشدگان و کارگاههای مشمول باشیم. مدیریت ارشد استان نیز با درک درست از نیازهای کارفرمایان، همواره تلاش کرده است تا مسیرهای اداری و بیمهای را برای تولیدکنندگان هموارتر کند.
این مقام مسئول با بیان اینکه بقای تولید، ضامن بقای تأمین اجتماعی است، یادآور شد: ما در کنار کارفرمایان ایستادهایم تا با همکاری اداره کار و سایر دستگاههای متولی، در موارد بحرانی، مدیریت بیمه بیکاری به گونهای صورت گیرد که کارگران پس از رفع موانع تولید، به سرعت به خطوط کاری خود بازگردند و این روند، با رویکردِ حمایتیِ سازمان در سال جاری با جدیت بیشتری دنبال خواهد شد.
مدیرکل تامین اجتماعی مازندران با تبیین وضعیت شاخصهای بیمهای در استان مازندران گفت: نرخ پوشش بیمهای در مازندران به مراتب بالاتر از میانگین کشوری است؛ در حالی که میانگین پوشش جمعیتی تامین اجتماعی در کشور حدود ۵۰ درصد است، در مازندران حدود ۶۰ درصد مردم زیر چتر حمایتی سازمان قرار دارند.
به گفته وی، از این جمعیت دستکم ۷۰۰ هزار نفر به عنوان بیمهشده اصلی در قالب مشمولان قانون کار، بیمههای خویشفرما، اختیاری و مشاغل آزاد و ۲۵۰ هزار نفر نیز به عنوان مستمریبگیر و بازنشسته از خدمات این سازمان بهرهمند هستند که در مجموع جامعه هدفی نزدیک به ۲ میلیون نفر را در استان تشکیل میدهند.
آمار محدود تعدیل نیرو در مازندران
مدیرکل تامین اجتماعی مازندران به وضعیت پایداری اشتغال در استان اشاره کرد و افزود: با وجود پیامدهای اقتصادی ناشی از تحریمها و مشکلات جاری، با برگزاری جلسات مستمر و تعامل نزدیک با کارفرمایان در کمیتههای استانی، نرخ تعدیل نیرو در کارگاههای مازندران بسیار محدود بوده است.
وی تصریح کرد: آمار مقرریبگیران بیمه بیکاری در استان رشد محسوسی نداشته که این امر نشاندهنده فداکاری کارفرمایانی است که در سختترین شرایط نیز اقدام به حفظ نیروی کار خود کردهاند. در موارد ناگزیر نیز با همکاری اداره کار، دورههای بیمه بیکاری به صورت کوتاهمدت مدیریت شد تا کارگران پس از رفع بحران، به سرعت به خطوط تولید بازگردند.
ارائه خدمات در ۲۸ شعبه اجرایی استان
مدیرکل تامین اجتماعی مازندران با اشاره به ساختار سازمانی و نیروی انسانی این مجموعه گفت: در حال حاضر خدماترسانی به جامعه هدف استان از طریق ۲۸ شعبه اجرایی، ۳ شعبه اقماری و با تلاش ۷۱۱ نفر از کارکنان تامین اجتماعی -به جز کارکنان بخش درمان این سازمان- در سراسر مازندران در حال انجام است.
وی در ادامه با قدردانی از همراهی شهروندان و کارفرمایان در شرایط اقتصادی کنونی، تصریح کرد: در وضعیت سخت اقتصادی فعلی، جای قدردانی دارد که بیمهشدگان مشاغل آزاد و اختیاری، پرداخت حق بیمه را در اولویت سبد خانوار خود قرار دادهاند. همین اعتماد متقابل باعث شده است که علیرغم تمامی چالشها، شاهد رشد هرچند اندک اما امیدوارکننده، در تعداد بیمهشدگان و کارگاههای مشمول استان باشیم.
این مقام مسئول با تشریح چالشهای منابع مالی سازمان تصریح کرد: تامین اجتماعی علیرغم اجرای یک رسالت حاکمیتی، از هیچ بودجه دولتی بهرهمند نیست و همه تعهدات آن باید از محل حق بیمههای پرداختی کارفرمایان و بیمهشدگان تامین شود. با توجه به اینکه تعهدات ماهیانه ما در مازندران نزدیک به ۶ هزار میلیارد تومان است، پایداری این خدمات کاملاً به تعامل و ایفای تعهدات شرکای اجتماعی بستگی دارد.
