عباسعلی جلالی امروز چهارشنبه ۱۰ تیر در نخستین نشست خبری هیئت امنای مراکز آموزش فنی و حرفهای هیئت امنایی شهرستان شاهرود با اشاره به پیشینه شکلگیری سازمان آموزش فنی و حرفهای اظهار کرد: این سازمان در سال ۱۳۵۸ با ادغام چند نهاد و مجموعه آموزشی تشکیل شد و از همان زمان تاکنون به عنوان یکی از معاونتهای مهم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مسئولیت آموزش نیروی انسانی ماهر و توانمندسازی سرمایه انسانی کشور را بر عهده دارد.
وی با بیان اینکه شهرستان شاهرود دارای سه مرکز تخصصی آموزش فنی و حرفهای شامل مرکز برادران، مرکز خواهران و مرکز تخصصی کشاورزی است، افزود: هر یک از این مراکز متناسب با مأموریت خود آموزشهای مهارتی تخصصی را ارائه میکنند و مرکز برادران شاهرود که اکنون در آن حضور داریم، از قدیمیترین مراکز آموزش فنی و حرفهای کشور به شمار میرود.
جلالی ادامه داد: این مرکز در دهههای گذشته همواره جزو مراکز شاخص و برتر کشور بوده اما به مرور زمان و به دلایل مختلف از جمله کاهش اعتبارات دولتی، بخشی از ظرفیتها، پویایی و توانمندیهای گذشته خود را از دست داده است.
رئیس مرکز آموزش فنی و حرفهای هیئت امنایی برادران شاهرود با اشاره به تصویب اساسنامه جدید سازمان آموزش فنی و حرفهای در سال ۱۴۰۱ تصریح کرد: در تبصره پنج این اساسنامه پیشبینی شده است که مراکز آموزش فنی و حرفهای میتوانند به صورت هیئت امنایی اداره شوند. همین ظرفیت قانونی زمینهای فراهم کرد تا با پیگیریهای ادارهکل آموزش فنی و حرفهای استان سمنان، مرکز آموزش فنی و حرفهای برادران شاهرود به همراه مرکز تخصصی کشاورزی، به عنوان نخستین مراکز استان با ساختار هیئت امنایی فعالیت خود را آغاز کنند.
وی خاطرنشان کرد: روند اجرای این طرح زمانبر و همراه با چالشهای مختلف بود، اما سرانجام از ۳۰ آذرماه ۱۴۰۴ مدیریت این دو مرکز به صورت رسمی در قالب هیئت امنایی آغاز شد.
جلالی مهمترین هدف از اجرای این طرح را ارتقای کیفیت آموزشهای مهارتی و ایجاد ارتباط مؤثر میان مراکز آموزشی و بخش صنعت عنوان کرد و گفت: طی سالهای گذشته آموزشهای تخصصی متعددی در مراکز فنی و حرفهای ارائه میشد، اما در بسیاری از موارد میان آموزشهای ارائهشده و نیاز واقعی صنایع فاصله وجود داشت؛ از یک سو صنایع با کمبود نیروی کار ماهر مواجه بودند و از سوی دیگر کارآموزان آموزشدیده نیز در جستوجوی فرصتهای شغلی بودند. این شکاف ناشی از نبود ارتباط منسجم میان مراکز آموزشی و صنایع بود.
وی افزود: فلسفه اصلی هیئت امنایی شدن مراکز، ایجاد همین حلقه اتصال میان آموزش و بازار کار است تا برنامههای آموزشی متناسب با نیاز واقعی واحدهای تولیدی و صنعتی تدوین و اجرا شود و فارغالتحصیلان مهارتی با آمادگی بیشتری وارد بازار کار شوند.
رئیس مرکز آموزش فنی و حرفهای هیئت امنایی برادران شاهرود درباره ترکیب اعضای هیئت امنا نیز اظهار کرد: بر اساس شیوهنامه سازمان، هیئت امنا متشکل از رئیس مرکز، یک نفر از مربیان توانمند، یک نفر از کارشناسان خبره مرکز، نماینده اتاق بازرگانی و نماینده اصناف است.
جلالی ادامه داد: در مرکز آموزش فنی و حرفهای برادران شاهرود، نمایندگان اتاق بازرگانی و اصناف از میان افراد صاحبنظر، توانمند و آشنا به حوزههای صنعت، تولید، آموزش و بازار کار انتخاب شدهاند و خوشبختانه حضور این افراد خارج از بدنه اداری سازمان، یکی از بهترین اتفاقاتی است که در سطح کشور برای این طرح رقم خورده است.
وی تأکید کرد: اعضای هیئت امنای این مرکز از دغدغهمندان حوزه آموزشهای مهارتی هستند و با شناخت دقیق از نیازهای صنایع و اصناف، میتوانند نقش مؤثری در برنامهریزی، ارتقای کیفیت آموزشها و توسعه مهارتآموزی متناسب با نیازهای روز جامعه ایفا کنند.
انتهای پیام
