به گزارش خبرگزاری صداوسیما، محمدامین توکلیزاده، در سومین نشست هماندیشی ارکان مدیریت محله با اشاره به نقش محوری تهران در عبور از بحرانهای متعدد، گفت: در جنگ ۱۲ روزه و همچنین بزرگترین حمله تروریستی، تهران در مرکز توجه قرار داشت و پیش از آن نیز بحرانهایی همچون شیوع کرونا، حوادث سال ۱۴۰۱ و فقدان رئیسجمهور را پشت سر گذاشتیم؛ حوادثی که هرکدام برای تضعیف یک کشور کافی بود، اما این مسیر با افتخار طی شد و بخشی از تاریخ معاصر تهران را شکل داد.
وی با بیان اینکه شهرداری تهران با حدود ۸۰ هزار میلیارد تومان بدهی تحویل گرفته شد، افزود: در حوزه آسیبهای اجتماعی نیز شرایط بهگونهای بود که رهبر معظم انقلاب شخصاً ورود کردند و شش جلسه تخصصی با حضور بزرگان برگزار شد. در این جلسات تأکید شد که بزرگترین مشکل کشور، آسیبهای اجتماعی است و تصمیمگیریهای کلان در این حوزه صورت گرفت.
معاون شهردار تهران ادامه داد: چهار سال پیش، ۲۴ هزار معتاد متجاهر، ۷ هزار کودک کار و ۷ هزار کارتنخواب به همراه زیرساختهای فرسوده به مدیریت شهری تحویل داده شد. در آن مقطع، ۷۰ مجموعه ورزشی تعطیل و مجموعههای بهاران به دیگران واگذار شده بود.
توکلیزاده با تأکید بر اینکه شهرداری تهران بهتنهایی قادر به حل همه مسائل اجتماعی نیست، تصریح کرد: نگاه «عابربانکی» به شهرداری نادرست است و این نگاه موجب کاهش جایگاه مدیریت شهری شده بود. در همین راستا تلاش شد شهرداری به یک مجموعه محوری تبدیل شود و با تشکیل قرارگاه اجتماعی، گاهی تا ۲۰ دستگاه خدماتی از ساعت ۶ صبح دور یک میز جمع میشدند. حاصل این همافزایی، تصویب بیش از ۴۰۰ مصوبه در طول چهار سال بود.
وی خاطرنشان کرد: در گذشته ۱۶ منطقه قرمز در شهر تهران وجود داشت که امروز به تفرجگاه تبدیل شدهاند. البته این به معنای حذف کامل آسیبها نیست، اما دیگر شاهد کلونیهای هزارنفره گذشته نیستیم.
معاون اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران با اشاره به تغییر رویکرد در حوزه کودکان کار گفت: پیش از این ۳۴ مرحله طرح جمعآوری کودکان کار اجرا شده بود، اما اثربخشی لازم را نداشت. در دوره جدید، مدل متفاوتی اجرا شد که نتایج ملموستری به همراه داشت.
توکلیزاده از راهاندازی ۸۰۰ مدرسه آرمانی، ۷۰۰ مسجد آرمانی و ۱۰۰ دانشگاه آرمانی خبر داد و افزود: امروز رئیسجمهور توجه ویژهای به محلات دارد و یکی از نقاط استواری جمهوری اسلامی، امنیت محلات است. شهرداری تهران با توجه به تجربیات موفق خود میتواند الگوی سایر شهرها باشد.
وی در پایان با اشاره به شکلگیری زیرساختهای قانونی در مدیریت محلهمحور گفت: امروز هیئتامنای محلات و مدیران محلات به یک سرمایه اجتماعی ارزشمند تبدیل شدهاند. کار محلهمحوری و مردمی، کاری دشوار است، اما فعالان این حوزه توانستهاند نقش مؤثری در محلات ایفا کنند.
