به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ، سعید خدایگان قائم‌ مقام بنیاد ملی نخبگان، این طرح را یکی از ابزار‌های مهم بنیاد ملی نخبگان برای نگهداشت نخبگان حوزه سلامت دانست و گفت: این طرح در چارچوب سند راهبردی کشور در امور نخبگان طراحی شده و نقش مهمی در تثبیت مسیر حرفه‌ای نخبگان جوان و کاهش انگیزه مهاجرت آنان ایفا می‌کند. 

وی با اشاره به ضرورت توجه ویژه به نخبگان پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی عمومی اظهار کرد: طرح «دانا» با عنوان کامل «درمانگران اثرگذار و نوآور ایران» در پاسخ به یکی از نیاز‌های راهبردی کشور در حوزه سلامت طراحی شده است. هدف اصلی این طرح، شناسایی و حمایت از دانش‌آموختگان برتر دکترای حرفه‌ای و فراهم‌کردن بستری برای نقش‌آفرینی مؤثر آنان در حوزه پژوهش‌های سلامت است.

خدایگان افزود: بسیاری از استعداد‌های ممتاز حوزه درمان، در مقطع طرح نیروی انسانی ظرفیت بالایی برای تولید علم و حل مسائل واقعی کشور دارند و اگر این ظرفیت به‌درستی هدایت و حمایت شود، هم به توسعه دانش کمک می‌کند و هم در کاهش مهاجرت نخبگان حوزه سلامت نقش مؤثری خواهد داشت.

قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان با توضیح اینکه طرح دانا مختص دانش‌آموختگان برتر پزشکی عمومی، دندانپزشکی عمومی و داروسازی عمومی است، تصریح کرد: متقاضیان باید طرح نیروی انسانی خود را در مراکز تحقیقاتی مورد تأیید وزارت بهداشت آغاز کرده باشند و از شروع طرح آنان بیش از سه ماه نگذشته باشد. این افراد باید آمادگی ورود جدی به فعالیت‌های پژوهشی مسأله‌محور و اثرگذار را داشته باشند.

وی درباره فرآیند اجرای این طرح گفت: بنیاد ملی نخبگان هر سال دو فراخوان منتشر می‌کند و متقاضیان از طریق سامانه «سینا» درخواست خود را ثبت می‌کنند. پس از بررسی تخصصی مدارک، برگزیدگان بر اساس امتیازات علمی و ظرفیت پشتیبانی انتخاب و اسامی آنان جهت بهره‌مندی از تسهیلات طرح اعلام می‌شود. ظرفیت سالانه این طرح نیز با نظر قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان تعیین خواهد شد.

خدایگان با اشاره به حمایت‌های مالی پیش‌بینی‌شده در طرح دانا خاطرنشان کرد: حمایت‌ها به‌صورت هدفمند و مبتنی بر خروجی علمی طراحی شده است. برگزیدگان پس از تصویب یک پروژه تحقیقاتی اثرگذار، امکان دریافت ۵۰۰ میلیون ریال جایزه نقدی بابت اجرای پروژه را خواهند داشت. همچنین به ازای چاپ هر مقاله پژوهشی اصیل در مجلات معتبر بین‌المللی Q۱، مبلغ یک میلیارد ریال جایزه نقدی پرداخت می‌شود.

وی با تأکید بر الزامات علمی این طرح اظهار کرد: برگزیدگان موظف هستند حداقل در یک پروژه تحقیقاتی مصوب و مسأله‌محور نقش اصلی داشته باشند و در پایان دوره طرح نیروی انسانی، دست‌کم دو مقاله پژوهشی اصیل در مجلات معتبر بین‌المللی منتشر کنند. در این طرح، کیفیت پژوهش و ارتباط مستقیم آن با نیاز‌های واقعی کشور از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.