کارمندان دو قسمت حقوق می‌گیرند؛ حقوقی که در حکمشان هست و حقوقی که از طریق رفاهیات و اضافه کار دریافت می‌کنند. بخش دوم تقریبا ۴۰ تا ۵۰ درصد حقوق کارمندان را تشکیل می‌دهد که اگر بتوانیم این بخش را از مشمول کسور بودن خارج کنیم، کمک بزرگی به آن‌ها خواهد شد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: در تلاش هستیم تا اضافه کار و رفاهیات کارمندان در دوران بازنشستگی مشمول کسور نشود.
به گزارش ایسنا، علاءالدین رفیع‌زاده - رئیس سازمان اداری و استخدامی - اعلام کرد: یکی از مهم‌ترین مباحث مطرح شده موضوع مشمول کسور کردن رفاهیات و اضافه کار کارمندان است. اگر رفاهیات آن‌ها مشمول کسور نشود، آن‌هایی که بازنشست می‌شوند حقوقشان نصف نمی‌شود.
او در گفت وگو با صداوسیما توضیح داد: همانطور که می‌دانید کارمندان دو قسمت حقوق می‌گیرند؛ حقوقی که در حکمشان هست و حقوقی که از طریق رفاهیات و اضافه کار دریافت می‌کنند. بخش دوم تقریبا ۴۰ تا ۵۰ درصد حقوق کارمندان را تشکیل می‌دهد که اگر بتوانیم این بخش را از مشمول کسور بودن خارج کنیم، کمک بزرگی به آن‌ها خواهد شد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: اگر در دولت این موضوع تصویب شود همین روند را پیگیری می‌کنیم.
پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
منبع خبر "
عصر ایران" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد.
(ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
