جنسن هوانگ مدیرعامل انویدیا اعلام کرد که شخصاً حقوق تمام ۴۲ هزار کارمند خود را بررسی می‌کند. این عادت مدیریتی در نگاه اول عجیب به‌نظر می‌رسد، اما به گفته‌ی او، همین دقت در توجه به کارکنان یکی از دلایل موفقیت و ثروت گسترده میان آن‌ها است.
به گزارش زومیت، هوانگ در پادکست All-In توضیح داد که در پایان هر دوره کاری، لیست حقوق همه‌ی کارمندان را شخصاً مرور می‌کند و معمولاً بودجه‌ی پرداختی شرکت را افزایش می‌دهد. او می‌گوید: «اگر از مردم مراقبت کنید، بقیه چیزها خودبه‌خود درست می‌شود.»
به گفته‌ی مدیرعامل انویدیا، سیاست پرداخت منصفانه نه‌تنها موجب رضایت کارکنان می‌شود بلکه برای مدیران ارشد نیز ثروت چشمگیری به همراه خواهد آورد. هوانگ با افتخار می‌گوید: «من در تیم مدیریتی‌ام میلیاردرهای بیشتری از هر مدیرعامل دیگری در دنیا ساخته‌ام.»
به‌نوشته‌ی Livemint، افزایش ارزش سهام انویدیا که از سال ۲۰۱۹ تاکنون حدود ۳۸۰۰ درصد رشد داشته، نقش مهمی در این روند داشته است. کارمندان از برنامه‌ی خرید سهام با تخفیف ۱۵ درصدی بهره‌مند می‌شوند و بسیاری از آن‌ها از همین طریق میلیونر شده‌اند.
طبق نظرسنجی انجام‌شده از سه‌هزار کارمند، ۷۶ تا ۷۸ درصد از کارکنان انویدیا اکنون میلیونر هستند و نیمی از آن‌ها بالای ۲۵ میلیون دلار سرمایه دارند. ترکیب هوش مدیریتی هوانگ و رشد انفجاری سهام انویدیا، فرمولی بی‌نظیر برای تبدیل کارکنان به ثروتمندان دنیای فناوری ساخته است.
