خبر مهم برای بازنشستگان/ واریزی ۵.۰۰۰.۰۰۰ تومانی برای این گروه واریز شد  

الف جمعه 09 آبان 1404 - 12:40
اقتصادآنلاین نوشت: مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه برای گروهی دیگر از بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی واریز شد.

 فرایند پرداخت معوقات فروردین‌ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی که از مهرماه آغاز شده بود، وارد مراحل پایانی خود شده است.

 واریز مابه‌التفاوت حقوق فروردین برای بازنشستگان با دریافتی بالای ۲۰ میلیون تومان، روز گذشته با حروف «ع»، «غ»، «ف» و «ق» از طریق بانک رفاه کارگران انجام شد و روند پرداخت برای سایر حروف الفبا نیز امروز و طی روزهای آینده ادامه خواهد داشت.

طبق اعلام تأمین اجتماعی، با برنامه‌ریزی انجام‌شده، تمام معوقات باقی‌مانده بازنشستگان قرار است تا پایان نیمه نخست آبان ۱۴۰۴ به‌طور کامل تسویه شود.

 مبلغ معوقه برای بازشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی بین ۴ تا ۵ میلیون تومان است.

در ماه‌های گذشته بخش عمده‌ای از مطالبات بازنشستگان، به‌ویژه حداقل‌بگیران و بازماندگان، در شهریورماه پرداخت شده بود و حقوق مهرماه نیز در روزهای ۲۸ تا ۳۰ مهر به حساب آن‌ها واریز شد. با این حال، حدود ۳۰ درصد از مستمری‌بگیران که دریافتی بالای ۲۰ میلیون تومان دارند، همچنان در انتظار دریافت مابه‌التفاوت حقوق فروردین خود بودند.

پیش‌تر وعده داده شده بود که پرداخت معوقات تا پایان مهرماه انجام شود، اما به‌دلیل تأخیر در تخصیص منابع، پرداخت‌ها به آبان‌ماه موکول شد. بخشی از منابع مالی مورد نیاز برای تسویه این بدهی‌ها از محل انتشار ۷۰ هزار میلیارد تومان اوراق مالی دولت تأمین شده است؛ اعتباری که علاوه بر پرداخت معوقات بازنشستگان، برای تسویه بدهی‌های دولت به تأمین اجتماعی و مراکز درمانی نیز مورد استفاده قرار می‌گیرد.

با اجرای کامل این برنامه تا نیمه آبان، پرونده معوقات حقوق فروردین بازنشستگان تأمین اجتماعی بسته خواهد شد و سازمان تأمین اجتماعی وارد مرحله جدیدی از سامان‌دهی پرداخت‌ها می‌شود.

منبع خبر "الف" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.